RSS

Visi Misi Puskesmas Peibenga

16 Sep

ndenggarongge

V I S I

Visi Kabupaten Ende :

Terwujudnya Masyarakat Ende Lio Sare Pawe

Visi Dinas Kesehatan Kabupaten Ende :

“Penggerak Terwujudnya Rakyat Sehat Menuju Ende Lio Sare Pawe“

Visi Puskesmas Peibenga :

Terdepan dalam Mewujudkan Kecamatan Lepembusu Kelisoke yang Sehat dengan didukung Pemberdayaan Masyarakat dan Kemitraan

 M I S I

 

Misi Kabupaten Ende :

Untuk mewujudkan visi tersebut di atas, maka misi pembangunan daerah tahun 2009-2014 adalah  :

  1. Mewujudkan Kualitas Keamanan, Ketertiban, Kesejahteraan Sosial dan Kehidupan Beragama
  2. Meningkatkan Akses dan Kualitas Pendidikan
  3. Meningkatkan Akses dan Kualitas Pelayanan Kesehatan
  4. Meningkatkan Perekonomian Rakyat
  5. Menumbuhkembangkan Budaya Lokal, untuk Mendukung Pariwisata
  6. Meningkatkan kesadaran masyarakat di bidang hukum dan penataan birokrasi menuju tata pemerintahan yang baik
  7. Meningkatkan Pembangunan Infrastruktur, dan Lingkungan Hidup
  8. Meningkatkan Peran Serta Masyarakat dalam Pembangunan

Misi dinas Kesehatan Kabupaten Ende :

  1. Meningkatkan Akses dan Kualitas Pelayanan Kesehatan
  2. Meningkatkan pembiayaan kesehatan untuk masyarakat miskin

Misi Puskesmas Peibenga :

  1. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau;
  2. Meningkatkan sumberdaya kesehatan secara merata baik kuantitas maupun kualitas;
  3. Menggerakan dan meningkatkan pemberdayaan masyarakat, dunia swasta dan kerjasama lintas sektor;
  4. Mengoptimalkan kebijakan dan manajemen pembangunan kesehatan;

STRATEGIS

Melaksanakan prinsip 7 “K” :

  1. KOMUNIKASI : Menyampaikan apa yang akan dibenahi memerlukan seni komunikasi agar tidak menimbulkan salah persepsi atau miskomunikasi, baiksecara interpersonal atau lewat pertemuan organisasi seperti minilokakarya (minilok) puskesmas.
  2. KOORDINASI : Menggabungkan berbagai karakter yang berbeda dalam organisasi, memerlukan keterpaduan lintas program dan lintas sektor untuk mendukung pencapaian target.
  3. KOMITMEN : Bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi dengan penuh sikap profesional dan dedikasi tinggi, sesuai standar profesi, untuk memberikan yang terbaik.
  4. KONSISTEN : Apa yang telah disepakati juga harus secara cepat dan tepat dijalankan bersama-sama, sesuai tupoksi (tugas pokok dan fungsi) masing-masing staf/pegawai yang proporsional.
  5. KONTINYU : Aktifitas harus terus berkelanjutan dalam menjalankan kegiatan yang sudah diarahkan. Terus menerus mempunyai inisiatif, aktif dan kreatif dalam menjalankan tugas.
  6. KONSEKUEN : Sanggup menjalankan amanah dengan sikap penuh tanggung jawab menurut tugas yang telah diembankan untuk dapat mengembangkan potensi diri setiap pegawai.
  7. KOOPERATIF : Kerjasamamenyeluruh antara unit organisasi maupun dengan unit kerja lainnya yang dapat mendukung kemajuan organisasi.

 

About these ads
 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada September 16, 2012 in Uncategorized

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
berhenti sejenak

Just another abu faqih's weblog

Pratamandira

When you see the world in a different way

Min Historie

I write to taste life twice

1inspirasi

Just another WordPress.com site

Proud2ride Independent Blogger

Proud2Ride... Proud2Write... Proud2Be... INDEPENDENT BLOGGER...!!!

Ende - Flores - NTT - Indonesia - P5311063101

puskesmas peibenga

Ende - Flores - NTT - Indonesia - P5311063101

Puskesmas Singgabur

Memberikan Pelayanan yang Terbaik

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 508 pengikut lainnya.

%d bloggers like this: